Agir

Agiren santé et sécurité du travail (SST), c’est d'abord identifier les dangers et mettre en place des moyens de prévention ou de correction pour les éliminer ou réduire le risque. C'est ainsi qu'on évite les accidents du travail.

  • identifier les risques dans les situations de travail;
  • corriger les situations à risque et éliminer les dangers;
  • mettre en place des mesures de contrôle afin d’empêcher que le risque ne revienne;
  • faire participer les travailleurs à la démarche de prévention;
  • respecter ses obligations légales;
  • définir les responsabilités de chacun en SST;
  • s’engager auprès de ses employés afin de les protéger du danger et de leur permettre d’accomplir leurs tâches en toute sécurité;
  • donner l’exemple sur le terrain;
  • concevoir un programme de prévention et le mettre en œuvre;
  • avoir des politiques d’achat, de sous-traitance et d’ingénierie qui priorisent la SST;
  • surveiller la qualité du milieu de travail et la santé des travailleurs;
  • faire un retour aux travailleurs quant à leurs suggestions, qu’elles soient retenues ou non;
  • évaluer la performance en SST de l’entreprise en se fixant des objectifs de réduction des accidents;
  • s’il n’y a pas eu d’accidents dans le milieu concerné depuis des années, se fixer des objectifs pertinents pour l’entreprise, par exemple en ce qui à trait au nombre de formations SST reçues, au nombre de problèmes identifiés, au nombre de corrections mises en place, ou à la satisfaction des travailleurs à la suite des activités de prévention;
  • évaluer, en continu, si les pratiques sont sécuritaires;
  • se comparer aux meilleurs!
  • planifier son travail avant d’exécuter une tâche;
  • identifier les dangers et prendre les moyens pour les éliminer;
  • participer à la mise en place de moyens pour éviter que le risque ne revienne;
  • adopter des méthodes de travail sécuritaires;
  • suivre les règles, les consignes de sécurité;
  • éviter les raccourcis;
  • inspecter l'équipement de travail avant d’effectuer une tâche;
  • émettre des suggestions d’améliorations ou de moyens de prévention;
  • donner l’exemple, être un modèle en matière de SST peu importe la fonction occupée au sein de l’entreprise.

Agir, c’est prévenir!