Former

Formeren santé et sécurité du travail (SST), c’est s’assurer que les travailleurs ont et acquièrent les connaissances nécessaires pour faire leur travail de façon sécuritaire. Et ça va bien au-delà de fournir ou de porter des équipements de protection.

Le nouveau travailleur qui, dès l’embauche, reçoit des consignes de sécurité et les met en pratique, court moins de risques de se blesser.

  • d’assurer l’accueil, l’intégration, la formation et la supervision des travailleurs;
  • de développer les habiletés des travailleurs quant aux méthodes de travail, à l’utilisation sécuritaire des équipements, aux produits dangereux qu’ils utilisent, etc.;
  • d’enseigner des méthodes sécuritaires pour effectuer le travail, non seulement par la théorie, mais aussi par la pratique, sur le terrain;
  • de désigner une personne pour agir à titre de superviseur et de lui donner la responsabilité de former les travailleurs;
  • d’évaluer les connaissances des participants après une formation;
  • d’évaluer régulièrement la pratique et l’application des notions apprises en formation, dans un objectif d’amélioration continue;
  • d’obtenir une rétroaction de ses travailleurs, sur le terrain, à la suite de la mise en pratique des notions apprises en formation;
  • d’assurer de donner de la formation lorsque les équipements, les outils, la production ou un autre élément du travail changent.

Voilà autant de moyens pour les employeurs de prévenir les accidents, d’éviter les coûts inutiles, de bénéficier d’une main-d’œuvre efficace et productive plus rapidement et même de voir sa prime d’assurance diminuer.

  • s’assurer d’être en mesure de travailler en sécurité;
  • utiliser les méthodes de travail sécuritaires;
  • participer de façon active aux formations, par exemple en posant des questions;
  • mettre en pratique les notions apprises lors des formations;
  • demander une nouvelle formation lorsque les équipements, les outils, la production ou un autre élément du travail changent;
  • s’assurer d’être en mesure de travailler en sécurité.

L’actif le plus précieux d’une entreprise, est ses travailleurs, d’où l’importance de bien les former pour qu’ils travaillent en sécurité. C’est un gage de succès!